针对我县医疗卫生机构高层次人才紧缺的实际，为实施“人才强卫”战略，提高医疗卫生人才队伍建设水平，吸引、培养和造就一批高水平的医疗卫生学科人才，带动我县医疗卫生系统提升学科建设水平、人才培养和科技创新能力，特对2017年卫生高层次紧缺人才招聘相关事宜公告如下：
      一、指导思想和招聘原则
      （一）指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，坚持党管人才的原则，坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才”的方针，大力引进素质好、文化层次高、有发展潜力的卫生专业技术人员，努力打造高素质的医疗卫生人才队伍。
      （二）招聘原则：招聘医药类学校毕业，符合行业和专业要求的全日制普通高等学校本科学历及以上并取得学士学位未就业的应届高校毕业生，坚持公开、公平、公正原则。同等条件下，本地生源优先。
      二、招聘岗位、对象及具体条件
      （一）招聘岗位和对象：凤庆县卫计系统直属医疗卫生单位共计划招聘34名符合行业和单位急需紧缺专业需求的近三年未就业的全日制高校毕业生。

具体岗位需求及专业要求见下表：

      （二）招聘条件
      1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
      2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从调剂；
      3、具有岗位所需的专业知识，符合国家对执业资格的要求；
      4、具有全日制本科及以上学历并取得学士及以上学位。
      5、身体健康。
      三、招聘程序和方法
      （一）公告
　　招聘公告提前在网站上发布并张贴招聘公告。
      （二）报名及资格审查
      1、报名时间、地点及工作人员
现场报名时间及地点：2017年3月15日。昆明医科大学呈贡校区（昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168号）。
联系方式：800cc全讯白菜网鲁志美，联系电话：0883-4216295,13529619881。凤庆县中医医院罗芝月，联系电话：0883-4263838，18088398720。凤庆县疾病预防控制中心张柱坚，0883-4211054，13578300868。凤庆县妇幼保健计划生育服务中心何丽香0883-4214853，13988344168。
      2、报名人员需提供有效居民身份证、个人简历和聘用岗位要求的学历、学位等证书及《毕业生就业推荐表》（学校盖章），以上各项报名证件均需提供原件和复印件。
      3、对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消其考试聘用资格。
      （三）面谈
      现场报名资格审查结束后，报名人数超过招聘岗位人数的，报名人员需参加县人力资源和社会保障局、县卫生和计划生育局、用人单位、纪检等部门联合组织的面谈或考试，按照面谈成绩从高分到低分确定签订意向性就业协议人员。
      （四）体检和考核
      1、签订意向性就业协议人员取得毕业证书和学位证书后需参加县人社部门组织的体检，体检标准按照招考国家公务员体检标准执行。
      2、考核工作由县人社部门和卫计部门负责实施，主要考察应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。
      3、体检和考核后，出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中依次等额递补。
      四、公示和聘用
      体检和考核工作结束后，从考试、体检、考核等均合格的人员中，确定拟聘用人员名单，按照有关规定办理档案传递等手续，并对拟聘用人员进行为期一周的公示，对经公示无异议或有反映但不影响聘用的拟聘用人员，由县人社部门下达聘用通知文件。新聘用人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。
      五、聘用待遇
      1、用人单位与新聘人员签订聘用合同，试用期一年，试用期间的薪酬福利按照有关规定执行。
     2、试用期满经考核合格的，予以正式聘用，办理转正定级手续，不合格的，取消聘用。正式聘用人员的薪酬福利按照事业单位工作人员薪酬福利标准执行。
     3、建立人才引进激励机制。对于引进卫生人才给予优先安排公租房、廉租房。在晋级晋职、户口迁入、住房购买、子女入学等方面给予优先照顾，努力营造留住人才和优秀人才成长的优良环境。同时凡引进的卫生技术人才必须与用人单位签订5年以上服务合同，明确双方的责、权、利。
    
            
                                                      凤庆县卫生和计划生育局
                                                              2017年3月9日