2016年1月13日，2015年度院长考核在我院启动，会议由我院党支部书记张春学同志主持。卫计局鲁金昌、李明华等同志及医院班子领导、所有中层干部、部分职工代表参加会议。

    会上，卫计局鲁金昌书记作了动员讲话。他指出：自2015年法人治理结构改革，新一届领导班子任职以来，医院有了较为显著的发展，医疗质量有了较大的提升，医疗纠纷有了减少。医德医风明显改善，群众满意度明显提高。开展考核工作，既是总结成绩，寻找差距的过程；也是加强教育和监管，提高工作效能，强化干部队伍建设的过程。医院要统一思想，提高认识，实事求是，正确面对此次考核，根据考核结果，认真总结经验，开展批评和自我批评，研究制定整改措施并抓好落实，推动医院科学发展。
    随后，张春学书记对院长考核工作进行强调要求：一是每位成员要认识到院长考核是对全院工作的检阅，要坚决服从、积极配合工作；二是处理好考核与日常工作中的关系；三是要遵守纪律。

    会后，考核组分为综合组、医疗组、教务组、人才组、财务组等工作组，通过查阅资料、专题调研和现场随机问卷调查等方式，对我院的各项工作展开了综合考评和指导。
（文/图:吴琼）
                              

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                                2016年1月13日