2017年5月17日，我院再次邀请到香港海创医院管理研究中心谢彦彬教授到院进行《医院中层角色定位与职业发展管理》专题培训。院班子领导、中层干部、党小组长、各科室二级负责人、职能科室所有职工参加，并邀请了县中医院、妇幼保健院领导及中层干部共计200人参加了培训。
      培训会上，谢彦彬教授从医院中层角色定位与认知、霍兰德职业性向测试与分析、医院中层职业发展与规划、思考与总结四个方面进行专业的指导与培训。谢教授引经据典、深入浅出，引入国学经典，引导医院中层管理人员务必树立远大志向，强化责任担当，充分发挥中流砥柱的作用。“没有健康的管理层，就没有健康的医院”中层善于运用科学四维、博学勤奋、包容协作，在团队建设中既要发挥引领带动，又要指挥打集成歼灭战。谢彦彬教授还通过霍兰德职业性向测验量表让与会人员了解各自的职业倾向和胜任能力，让管理者在组建团队、用人做事中用人所长，人尽其用，扬长避短。
      此次培训旨在提高医院中高层干部的管理能力，提升管理团队自身修养，为医院今后的发展做出更加积极的贡献。
                         

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                                                                                                                       2017年5月18日