为充分总结过去，科学谋划未来，不断加强医院干部队伍建设，提升医院整体医疗技术服务水平。1月26日下午14时至晚上22时，我院在门诊五楼大会议室组织召开了2017年度科室工作总结述职汇报会，我院班子领导担任了此次述职大会的评委，全院中层干部、职工代表聆听了各科室负责人的述职。
      会上，全院37名科室负责人根据科室2017年以来的科室管理与业务发展、技术创新、人才培养、支援一体化以及2018年工作计划等方面进行了精炼阐述，整个述职过程紧密衔接，有条不紊的进行。评委根据每位干部述职进行了综合评分。
      中层干部述职是我院加强干部队伍建设、建立健全考核机制的重要举措，通过述职报告，每位科室负责人对严格规章制度、重视医疗质量和安全、注重技术创新、强化人才培养与团队文化建设以及承担社会责任等方面进行了总结和展示，结合当前医改及健康扶贫工作的推进和落实，立足本职，在谋划来年的工作中有着清醒认识和明确的目标。此次科室负责人的述职，为各科室的相互沟通、借鉴学习搭建一个很好的交流平台。

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2018年1月26日