2018年5月30日，省卫计委人事处纪检监察专员尹宏达、李永先、徐世杰一行在市卫计委鲁天福副主任等相关人员陪同下到凤庆县进行卫生人才工作调研，并在县医院门诊五楼会议室召开了座谈会，会议由鲁天福主持。县卫计局、县中医医院、勐佑中心卫生院、洛党中心卫生院领导及县医院干部职工代表共计50余人参加了座谈会。
      会上，县卫计局、县医院、县中医医院负责人对人才队伍建设、人才培养、对口帮扶等工作情况、存在问题及意见建议等进行汇报。与会人员根据工作实际对职称评聘、人员管理、编制问题等进行了交流发言。
听取汇报后，省职改办副主任李永先就职称工作方面的问题进行现场解答。 尹宏达处长就交流问题作回应并指出：医院作为最活跃最有创造力，也是服务群众最直接，联系群众最紧密的部门，一是要围绕“为人民群众提供全方位全周期健康服务”的要求，不忘初心，为群众提供可及便捷高效的健康服务；二是要把握新时代、新思想、新征程，在重大变革的时代，转变作风，以“大学习、大调研、大落实”的工作要求，制定行业标准并实施；三是做好选人用人。职称是人才评价的指挥棒，职称评定关乎选人用人等问题，要多研究政策，多交流学习，用好指挥棒；四是在重视高端人才的同时，要更加关注全科医生的培养。
      最后，鲁天福副主任强调，结合调研组入脑入心的系统的政策解读，下步要打开思路，放开手脚，把各项工作贯彻落实好。
调研组还对昆明医科大学第一附属医院对口帮扶县医院的方式、力度及出勤等情况进行督查。

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2018年5月31日